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Prejudicando a capacidade de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à corrente cena.

Ao produzir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, a ordem jurídica remodelou os modelos de desempenho da advocacia.

O termo patrocinar possui particular relevância no Direito Trabalhista, sendo profundamente ligado à atuação de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Antes, a matéria indispensável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a devida estimativa desses citados direitos patenteou-se cardinal.

Aditando confusão a reclamações que em momentos pretéritos foram de tranquila realização, a corriqueira impreteribilidade de liquidar as verbas desde o ingresso da reclamatória trabalhista, indiretamente, alterou a metodologia que norteia o defendimento dos direitos empregatícios.

As metamorfoses tecidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável matéria da atividade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi, o operário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar contendas.

Uma vez que vinculados aos víveres do operário e porquanto caducam rápido, os direitos empregatícios têm urgência.