O ordenamento legislativo estendeu os modelos de prática da advocacia ao prescrever o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam fiar causas. Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de apadrinhar reclamatórias. Não se questiona, porém, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.
As modificações concebidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tópico da rotina laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Trazendo ruído a processos que em tempos pretéritos revelavam ser de descomplicada executação, a normal indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso da reclamação trabalhista, diagonalmente, transmutou a mecânica que norteia a defensa dos direitos dos empregados.
O verbo patrocinar
encarna notável valor no Direito do Trabalho, estando intimamente correlacionado à atuação de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Porque associados à vida do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
No passado recente, o quesito cardinal de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a judiciosa aferição desses mencionados direitos manifestou-se capital.