Porque caducam rápido e uma vez que relacionados à mantença do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
O termo patrocinar
detém individual relevância no Direito Laboral, estando intimamente correlacionado ao ativismo de carrear a ação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
A famigerada obrigatoriedade de liquidar as verbas já na apresentação da reclamação trabalhista, incorporando tortuosidade a litígios que anteriormente mostravam ser de fácil concretização, paralelamente, imutou o sistema que governa a guarda dos direitos dos empregados.
Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patronear lides.
Antigamente, o elemento primordial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a equilibrada mensuração desses aludidos direitos denotou-se crucial.
Atalhando a rotina de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à corrente cena.
A ordem jurídica estendeu os métodos de prática da advocacia ao convencionar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
As transformações fundadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tópico do repertório profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, em particular, dos causídicos trabalhistas.