As mudanças fixadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável fator da prática laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, o título indispensável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a cuidadosa computação desses aludidos direitos sinalizou-se indispensável.
Por ser intrinsecamente associada à militância de conduzir a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
incorpora notável relevância no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apadroar reclamações. Não se discute, sem embargo, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à nova situação.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que relacionados à subsistência do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.
Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patronear litígios.
Ao promover a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação transformou os modelos de desempenho da advocacia.
Somando dificuldade a contendas que outrora foram de distensa executação, a corriqueira exigência de liquidar os direitos a partir do ingresso do processo trabalhista, lateralmente, modificou a técnica que movimenta a salvaguarda dos direitos do trabalho.