As alterações concebidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital fator da prática profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Prejudicando a praxe de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente realidade.
Porque expiram aceleradamente e porquanto relacionados ao sustento do proletário, os direitos laborais têm pressa.
Ao projetar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação inflou os padrões de exercício da advocacia.
Sendo intrinsecamente interligado à atuação de conduzir a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
encarna excepcional significado no Direito Trabalhista.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamatórias. Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Antes, o componente vital de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a prudente computação dos mesmos mencionados direitos revelou-se indispensável.
A geral imperiosidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da reclamação trabalhista, acrescendo desorientação a processos que anteriormente eram de descomplicada efetuação, indiretamente, modificou a mecânica que governa a tutela dos direitos laborais.