As remodelações fixadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tema da práxis profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Acrescendo desorientação a ações que anteriormente foram de elementar realização, a habitual indeclinabilidade de liquidar as verbas já no começo da causa trabalhista, paralelamente, alterou a sistemática que norteia a defesa dos direitos empregatícios.
Uma vez que interligados à sobrevivência do contratado e porque expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Ao planear a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou os modelos de operação da advocacia.
Sendo profundamente ligado à militância de direcionar a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
detém peculiar sentido no Direito do Trabalho.
Antanho, o ponto imprescindível de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a consiensiosa avaliação de tais aludidos direitos manifestou-se fundamental.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patronear demandas. Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Entravando a práxis de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a competência profissional de habituação da advocacia à corrente conjunção.