Estando intrinsecamente associada à atuação de impulsionar a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
incorpora individual valor no Direito Laboral.
O ordenamento jurídico transfigurou os modelos de atuação da advocacia ao engendrar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apadrinhar litígios. Não se discute, entretanto, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à corrente cena.
As transmutações articuladas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial matéria da praxe profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Somando desorientação a processos que em momentos pretéritos aparentavam ser de fácil operação, a comum obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir da abertura da ação trabalhista, obliquamente, alterou a estrutura que instrui a defensa dos direitos dos empregados.
Anteriormente, a pauta substancial de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a consequente mensuração de tais referidos direitos patenteou-se cardinal.
Porque expiram rapidamente e uma vez que interligados à mantença do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamações.