A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de fiar ações. Não se contesta, sem embargo, a competência técnica de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.
Outrora, o quesito primacial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a apropriada mensuração de tais mencionados direitos tornou-se fulcral.
As transfigurações suscitadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial parte da atividade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Estando intimamente vinculada à atuação de guiar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
detém singular significado no Direito do Trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar causas. Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Adicionando confusão a litígios que antes eram de tranquila efetivação, a famigerada imperiosidade de liquidar os direitos já na origem da reclamatória trabalhista, paralelamente, transformou a dinâmica que move a defensa dos direitos do trabalho.
Porquanto expiram depressa e uma vez que relacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
O ordenamento jurídico transfigurou os modelos de desempenho da advocacia ao definir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.