Em momentos pretéritos, o componente basilar de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a adequada suputação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se primacial.
As alterações constituídas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar quesito da atividade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A palavra patrocinar
tem peculiar peso no Direito do Trabalho, estando profundamente interligada à militância de conduzir a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Embaraçando a prática de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à corrente realidade.
A habitual indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da apresentação da lide trabalhista, incorporando sinuosidade a demandas que em tempos passados mostravam ser de fácil operação, obliquamente, alterou a mecânica que rege o proteção dos direitos empregatícios.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar litígios. Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
O ordenamento jurídico transformou os métodos de desempenho da advocacia ao disciplinar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porquanto relacionados à sobrevivência do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos empregatícios têm urgência.