As transformações convencionadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital expediente da estratégia profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Ao fixar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa ampliou as sistemáticas de atuação da advocacia.
A palavra patrocinar
detém notável valor no Direito do Trabalho, por estar profundamente relacionada ao ativismo de guiar a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que associados à alimentação do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Obstando a estratégia de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à corrente conjunção.
Acrescendo complexidade a lides que outrora foram de elementar efetivação, a normal imperiosidade de liquidar os direitos desde a abertura da reclamação trabalhista, obliquamente, demudou o sistema que carreia a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente, o elemento vital de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a adequada aferição desses citados direitos denotou-se central.