Outrora, a peça crucial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a conciente aferição daqueles aludidos direitos manifestou-se primacial.
As alterações instituídas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial parte da práxis profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Acrescentando desorientação a reclamatórias que antes eram de incomplexa produzição, a corriqueira inevitabilidade de liquidar as pretensões já no encetamento da causa trabalhista, obliquamente, alterou a metodologia que acompanha a defesa dos direitos dos empregados.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar ações. Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Uma vez que conectados aos víveres do obreiro e porque expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Estando inerentemente correlacionada à atuação de conduzir a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
detém excepcional importância no Direito Trabalhista.
A ordem jurídica transfigurou os padrões de atuação da advocacia ao estruturar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Entravando a habilidade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a perícia técnica de habituação da advocacia à hodierna conjuntura.