A expressão patrocinar
encarna especial significância no Direito Laboral, estando intrinsecamente vinculada ao ativismo de impulsionar a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apadrinhar reclamatórias. Não se contesta, apesar disso, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à nova realidade.
Porque correlacionados à vida do proletário e uma vez que expiram depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
A legislação dilatou os paradigmas de exercício da advocacia ao arquitetar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Incorporando complexidade a causas que no passado recente mostravam ser de descomplicada efetivação, a comezinha imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o começo da reclamação trabalhista, diagonalmente, demudou a estrutura que impele o defendimento dos direitos trabalhistas.
As remodelações constituídas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável componente do repertório profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar contendas.
Antigamente, o conhecimento inevitável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a justa estimação daqueles mencionados direitos patenteou-se inevitável.