Antes, o expediente basilar de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a metódica valoração de tais mencionados direitos mostrou-se fundamental.
Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patrocinar contendas.
As transfigurações definidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar quesito do cotidiano laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de patronear litígios. Não se contradita, nada obstante, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna cena.
Estando profundamente associado à atuação de guiar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
possui inconfundível significância no Direito Laboral.
Porque caducam rapidamente e uma vez que interligados aos víveres do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao constituir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou os padrões de exercício da advocacia.
A frequente indispensabilidade de liquidar os direitos partindo da entrada da ação trabalhista, trazendo dificuldade a lides que antigamente eram de distensa operação, paralelamente, alterou o plano que impulsiona a defensão dos direitos dos trabalhadores.