Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A comezinha obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde o começo da causa trabalhista, incorporando desorientação a litígios que antigamente foram de simples executação, diagonalmente, imutou o sistema que movimenta o proteção dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apadroar lides. Não se contraria, porém, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à corrente situação.
Estando profundamente interligado à militância de conduzir a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica singular importância no Direito Laboral.
Uma vez que caducam depressa e porquanto associados aos víveres do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A ordem jurídica inflou as sistemáticas de exercício da advocacia ao articular a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As alterações fundadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental procedimento da práxis laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, o elemento fundamental de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a responsável aferição daqueles referidos direitos sinalizou-se indeclinável.