Ao criar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu os padrões de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de patronear lides. Não se contraria, apesar disso, a competência técnica de ambientação da advocacia à vigente conjunção.
As mutações promovidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial item da habilidade laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Agregando sinuosidade a demandas que em momentos passados eram de incomplexa concretização, a corriqueira imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio da contenda trabalhista, lateralmente, imutou o plano que toca o defendimento dos direitos laborais.
Estando inerentemente correlacionada à militância de direcionar a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
detém singular significado no Direito Trabalhista.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar ações. Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Antigamente, o questão essencial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a consequente estimação de tais mencionados direitos patenteou-se indeclinável.
Porque conectados aos víveres do empregado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.