As modificações suscitadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável procedimento da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Ao produzir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico inflou os modelos de atuação da advocacia.
Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patrocinar ações.
No passado recente, a peça considerável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a adequada computação dos mesmos aludidos direitos tornou-se fundamental.
Porquanto conectados à alimentação do contratado e uma vez que expiram depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
Agregando complexidade a processos que em tempos passados eram de incomplexa concretização, a famigerada imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir do começo da lide trabalhista, lateralmente, modificou a sistemática que orienta a defensa dos direitos do trabalho.
Sendo intrinsecamente ligado à atuação de carrear a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
incorpora excepcional peso no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apadrinhar reclamações. Não se impugna, contudo, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.