As transmutações urdidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante fator da rotina laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadroar reclamatórias. Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Estando intimamente correlacionada à atuação de conduzir a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
detém individual valor no Direito do Trabalho.
O ordenamento jurídico transformou os paradigmas de prática da advocacia ao delinear a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Adicionando desorientação a processos que antanho foram de tranquila produzição, a regular indeclinabilidade de liquidar os direitos desde a apresentação da reclamação trabalhista, paralelamente, transformou a técnica que norteia a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Outrora, a peça relevante de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a regular estimação dos mesmos mencionados direitos manifestou-se indispensável.
Atalhando a práxis de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente condição.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que vinculados à alimentação do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.