Antigamente, o expediente importante de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a coerente valoração de tais citados direitos sinalizou-se primacial.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de fiar processos. Não se debate, porém, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadroar lides. Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
A lei alterou as sistemáticas de prática da advocacia ao prescrever a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Por ser profundamente vinculada ao ativismo de impulsionar a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
tem inconfundível peso no Direito Trabalhista.
A prosaica inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da contenda trabalhista, somando desorientação a ações que no passado recente eram de fácil executação, transversalmente, modificou a sistemática que toca a guarda dos direitos empregatícios.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto interligados ao sustento do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
As remodelações planificadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante ponto da praxe profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.