O ordenamento legislativo alterou as sistemáticas de operação da advocacia ao disciplinar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As remodelações planeadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal assunto da rotina profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamatórias. Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
A corrente exigência de liquidar os direitos a partir do início da reclamação trabalhista, acrescentando confusão a litígios que em tempos passados mostravam ser de tranquila efetivação, diagonalmente, transmutou o plano que move a guarda dos direitos empregatícios.
Inibindo a atividade de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a perícia profissional de aclimação da advocacia à hodierna condição.
Antanho, a pauta cardinal de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a prudente quantificação de tais aludidos direitos revelou-se capital.
O verbo patrocinar
tem individual importância no Direito Laboral, por ser inerentemente relacionado à atuação de direcionar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Uma vez que expiram rápido e porquanto ligados aos víveres do operário, os direitos empregatícios têm urgência.