As metamorfoses concebidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável item da prática profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto ligados ao sustento do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
Estando intimamente relacionado à militância de carrear o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
incorpora singular peso no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de patrocinar processos. Não se debate, ainda assim, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à nova realidade.
Antes, o conhecimento indispensável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a responsável estimação desses aludidos direitos manifestou-se fulcral.
Trazendo tortuosidade a demandas que em momentos passados eram de elementar operação, a habitual indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir da entrada da contenda trabalhista, transversalmente, transformou a estrutura que direciona a defesa dos direitos laborais.
O sistema jurídico dilatou os paradigmas de desempenho da advocacia ao convencionar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam fiar lides. Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.