As alterações planeadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável item da capacidade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
O sistema jurídico alterou os padrões de atuação da advocacia ao criar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patronear contendas.
Porque interligados à alimentação do proletário e uma vez que caducam rápido, os direitos laborais têm emergência.
Embaraçando a práxis de apadroar ações, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à nova conjunção.
A expressão patrocinar
encarna peculiar valor no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente relacionada à atuação de conduzir a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Outrora, o tópico considerável de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a adequada avaliação desses aludidos direitos tornou-se capital.
A famígera necessidade de liquidar os direitos desde o início do litígio trabalhista, acrescendo desorientação a reclamações que em momentos passados foram de distensa executação, paralelamente, transmutou a dinâmica que orienta o proteção dos direitos laborais.