A batida obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo da apresentação da contenda trabalhista, agregando complexidade a litígios que antanho mostravam ser de descomplicada concretização, obliquamente, alterou a dinâmica que coordena o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
A legislação alterou os modelos de operação da advocacia ao disciplinar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
No passado recente, a tema basilar de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. No tempo atual, a honesta quantificação desses referidos direitos sinalizou-se fundamental.
Dificultando a habilidade de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, a capacidade profissional de habituação da advocacia à hodierna realidade.
Sendo inerentemente correlacionado ao ativismo de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem notável significação no Direito Trabalhista.
As mudanças estipuladas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar assunto da diligência profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porque associados à subsistência do obreiro e porquanto caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.