As metamorfoses criadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria da estratégia laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A legislação modificou os modelos de operação da advocacia ao gerar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antanho, a parte essencial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a criteriosa valoração de tais mencionados direitos denotou-se essencial.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam fiar causas. Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Porque prescrevem rápido e porquanto correlacionados à subsistência do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.
A aparente inevitabilidade de liquidar os pedidos já no exórdio da reclamatória trabalhista, acrescentando tortuosidade a ações que antes foram de descomplicada produzição, lateralmente, modificou o plano que carreia o proteção dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de apaniguar processos. Não se contesta, porém, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna cena.
Sendo intrinsecamente vinculada ao ativismo de direcionar o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
detém especial valia no Direito do Trabalho.