Ao disciplinar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei expandiu os métodos de prática da advocacia.
Em momentos passados, o assunto relevante de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requisitante. No momento corrente, a pertinente estimação de tais referidos direitos denotou-se primordial.
A comezinha impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o princípio da contenda trabalhista, somando desorientação a causas que antes eram de descomplicada produzição, lateralmente, transmudou a técnica que orienta o defendimento dos direitos trabalhistas.
Porquanto caducam rapidamente e porque interligados à subsistência do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
As modificações suscitadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante qualificação da praxe laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A palavra patrocinar
incorpora individual valia no Direito do Trabalho, por ser profundamente associada à atuação de guiar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Na maior parte das vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamatórias.
Complicando a habilidade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à corrente cena.