Em tempos pretéritos, o expediente indispensável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a curial suputação dos mesmos apontados direitos revelou-se indeclinável.
Sendo intimamente interligada à atuação de impulsionar o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
corporifica excepcional significância no Direito Laboral.
Ao estabelecer o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei expandiu os modelos de operação da advocacia.
As metamorfoses constituídas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável peça da estratégia laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de patrocinar processos. Não se contesta, ainda assim, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à corrente realidade.
Porque prescrevem depressa e uma vez que correlacionados à mantença do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.
Acrescendo desorientação a reclamatórias que outrora mostravam ser de distensa realização, a normal impreteribilidade de liquidar as pretensões já no exórdio da contenda trabalhista, indiretamente, transmudou o sistema que impulsiona a defesa dos direitos do trabalho.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patronear lides.