Ao assentar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei modificou os modelos de exercício da advocacia.
A dição patrocinar
possui particular sentido no Direito Laboral, estando inerentemente ligada à atuação de impulsionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de apadroar processos. Não se questiona, entretanto, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à nova conjunção.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que vinculados à vida do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadrinhar causas.
Antes, o conhecimento relevante de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a sensata quantificação daqueles citados direitos patenteou-se vital.
As alterações promovidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante título da rotina laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Adicionando complexidade a ações que antigamente revelavam ser de distensa concretização, a prosaica indispensabilidade de liquidar as verbas partindo da abertura do litígio trabalhista, lateralmente, transmudou a mecânica que instrui o defendimento dos direitos empregatícios.