A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de patronear reclamatórias. Não se contradita, nada obstante, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente conjunção.
Anteriormente, a matéria significante de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a coerente computação desses apontados direitos manifestou-se central.
Porque prescrevem rápido e porquanto interligados à vida do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao definir a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou os paradigmas de exercício da advocacia.
As mutações arquitetadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante questão da habilidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar lides. Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
A comum impreteribilidade de liquidar os pedidos já na origem da reclamação trabalhista, incorporando dificuldade a demandas que em momentos passados aparentavam ser de elementar operação, indiretamente, transmudou o plano que acompanha a defensa dos direitos do trabalho.
A palavra patrocinar
encarna peculiar significado no Direito Laboral, por ser profundamente vinculada ao ativismo de conduzir o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.