A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apaniguar reclamações. Não se debate, nada obstante, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à nova cena.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam fiar processos. Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
As mudanças articuladas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental conhecimento da práxis profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Porque expiram aceleradamente e porquanto interligados à sobrevivência do contratado, os direitos laborais têm pressa.
Agregando desorientação a causas que no passado recente foram de elementar concretização, a frequente necessidade de liquidar as verbas desde a origem da reclamatória trabalhista, paralelamente, transformou a estrutura que instrui a guarda dos direitos laborais.
A dicção patrocinar
possui notável valia no Direito do Trabalho, por estar profundamente correlacionada à atuação de impulsionar a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Antes, o elemento fundamental de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. No instante corrente, a ponderada estimação desses mencionados direitos sinalizou-se capital.
Ao criar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transmudou os padrões de exercício da advocacia.