A palavra patrocinar
possui individual significação no Direito do Trabalho, sendo intimamente associada à atuação de guiar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar causas.
Uma vez que conectados ao sustento do proletário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Incorporando confusão a processos que outrora foram de incomplexa produzição, a ordinária exigência de liquidar os pedidos a partir da apresentação do litígio trabalhista, indiretamente, transmudou o sistema que orienta a defesa dos direitos laborais.
Ao estabelecer o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transfigurou os métodos de operação da advocacia.
As transfigurações concebidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável elemento da atividade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Inibindo a rotina de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a competência técnica de aclimação da advocacia à nova realidade.
Antigamente, o ponto considerável de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a regular mensuração desses apontados direitos denotou-se essencial.