Porquanto caducam aceleradamente e porque interligados aos víveres do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Anteriormente, o assunto capital de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a justa aferição de tais aludidos direitos denotou-se capital.
Entravando a praxe de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a perícia técnica de acomodação da advocacia à corrente conjuntura.
Acrescendo dificuldade a demandas que em momentos pretéritos foram de tranquila operação, a consueta necessidade de liquidar os pedidos partindo do princípio da ação trabalhista, diagonalmente, imutou a mecânica que acompanha o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patronear causas. Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
As remodelações especificadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital expediente da práxis profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Ao promover a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transmudou os métodos de prática da advocacia.
Por ser intrinsecamente relacionada à atuação de conduzir a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
encarna individual significância no Direito Trabalhista.