A consueta imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do começo do litígio trabalhista, somando sinuosidade a processos que em tempos pretéritos foram de tranquila executação, obliquamente, modificou a estrutura que instrui o defendimento dos direitos do trabalho.
Porquanto vinculados ao sustento do trabalhador e porque prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
As metamorfoses especificadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável peça do repertório laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Ao estipular o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou os padrões de atuação da advocacia.
Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamações.
Sendo intrinsecamente conectada à militância de conduzir a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
incorpora singular sentido no Direito do Trabalho.
Antigamente, a tema indispensável de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a devida suputação daqueles apontados direitos evidenciou-se indispensável.
Inibindo a capacidade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, a habilidade profissional de adequação da advocacia à nova conjunção.