A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de patrocinar reclamatórias. Não se contesta, entretanto, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna realidade.
O ordenamento legislativo ampliou os métodos de exercício da advocacia ao sistematizar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
encarna inconfundível significado no Direito Trabalhista, por estar inerentemente ligada à atuação de conduzir a ação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
A consueta necessidade de liquidar os direitos já na origem da reclamação trabalhista, acrescendo confusão a litígios que antigamente pareciam ser de fácil efetuação, obliquamente, imutou a estrutura que impulsiona o amparo dos direitos empregatícios.
As mudanças suscitadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial componente da estratégia laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que relacionados ao sustento do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Outrora, o título crucial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a metódica mensuração dos mesmos referidos direitos sinalizou-se capital.