Acrescendo desorientação a contendas que anteriormente foram de descomplicada efetuação, a habitual imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da lide trabalhista, diagonalmente, demudou a mecânica que impele a guarda dos direitos trabalhistas.
As mutações trazidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável componente da habilidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
No passado recente, a parte considerável de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a justa mensuração daqueles citados direitos evidenciou-se primordial.
Atrapalhando a capacidade de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a competência profissional de adaptação da advocacia à vigente conjuntura.
Uma vez que vinculados à mantença do empregado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
O verbo patrocinar
encarna especial significação no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente relacionado ao ativismo de conduzir a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
O ordenamento legislativo alterou os métodos de operação da advocacia ao gerar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadrinhar reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o empregado não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.