As remodelações trazidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar recurso do repertório laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Antigamente, a peça basilar de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a conciente estimação desses citados direitos revelou-se substancial.
O sistema jurídico inflou as sistemáticas de exercício da advocacia ao estruturar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Acrescendo ruído a causas que antes foram de descomplicada concretização, a normal impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da reclamação trabalhista, obliquamente, alterou a metodologia que movimenta a defensa dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de apadrinhar lides. Não se contraria, apesar disso, o aptidão técnica de habituação da advocacia à corrente conjuntura.
Uma vez que interligados à alimentação do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
A palavra patrocinar
detém especial peso no Direito do Trabalho, estando profundamente relacionada à militância de conduzir o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam fiar contendas.