A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de apadrinhar lides. Não se debate, sem embargo, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à corrente situação.
Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam fiar demandas.
As modificações fundadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível expediente do cotidiano laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Porquanto correlacionados à alimentação do obreiro e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
No passado recente, o elemento imprescindível de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a ajustada estimativa daqueles aludidos direitos mostrou-se capital.
A corrente indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da contenda trabalhista, somando tortuosidade a litígios que anteriormente eram de incomplexa operação, lateralmente, imutou a estrutura que impulsiona o defendimento dos direitos empregatícios.
Ao articular a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação alargou os paradigmas de exercício da advocacia.
A dicção patrocinar
corporifica excepcional valor no Direito Laboral, por ser intimamente vinculada ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.