O legislativo modificou os paradigmas de desempenho da advocacia ao trazer a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses articuladas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral procedimento do cotidiano profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A regular indispensabilidade de liquidar as pretensões desde a abertura do litígio trabalhista, acrescentando sinuosidade a lides que antanho eram de distensa concretização, obliquamente, transmudou a dinâmica que rege a guarda dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de fiar ações. Não se impugna, no entanto, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à vigente cena.
O vocábulo patrocinar
possui excepcional valor no Direito Laboral, sendo intimamente ligado ao ativismo de carrear a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Antigamente, a pauta fulcral de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. No momento corrente, a regular estimação desses apontados direitos revelou-se indeclinável.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar demandas. Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Porquanto associados à vida do obreiro e porque expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.