A consueta impreteribilidade de liquidar os direitos a partir do princípio da reclamação trabalhista, agregando ruído a litígios que outrora foram de incomplexa realização, indiretamente, transmutou a sistemática que norteia a defensa dos direitos laborais.
As transfigurações concebidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital pauta da estratégia laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Sendo profundamente ligada ao ativismo de guiar o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
possui peculiar valia no Direito do Trabalho.
Ao definir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alargou os padrões de atuação da advocacia.
Em momentos passados, a peça capital de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a ajustada aferição daqueles citados direitos manifestou-se crucial.
Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar ações.
Uma vez que interligados à sobrevivência do contratado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de fiar causas. Não se contesta, porém, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à nova conjuntura.