Porquanto caducam rapidamente e porque correlacionados ao sustento do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Obstando a atividade de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a competência profissional de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.
As mudanças trazidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental componente da praxe profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Por ser profundamente associada à atuação de direcionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
corporifica singular relevância no Direito Laboral.
A ordinária obrigatoriedade de liquidar as verbas desde a entrada da causa trabalhista, somando ruído a ações que outrora foram de descomplicada operação, lateralmente, transformou a dinâmica que governa a defensa dos direitos dos trabalhadores.
No passado recente, o ponto fundamental de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a judiciosa avaliação dos mesmos referidos direitos tornou-se cardinal.
Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar contendas.
O legislativo modificou os métodos de prática da advocacia ao disciplinar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.