Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar lides.
Uma vez que expiram depressa e porque vinculados à alimentação do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O ordenamento jurídico estendeu os padrões de prática da advocacia ao produzir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Estando inerentemente associada à atuação de direcionar a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
incorpora sublime significação no Direito Laboral.
Acrescendo desorientação a litígios que antigamente pareciam ser de fácil efetivação, a frequente exigência de liquidar os direitos a partir da abertura da contenda trabalhista, indiretamente, alterou a dinâmica que instrui a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
As mudanças trazidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável expediente da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
No passado recente, o tópico indeclinável de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a consiensiosa quantificação dos mesmos mencionados direitos mostrou-se primacial.
Atrapalhando a práxis de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à nova conjunção.