Por estar profundamente interligado à militância de impulsionar a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
detém sublime valor no Direito Laboral.
As metamorfoses disciplinadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar matéria do repertório profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, o conhecimento basilar de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. No instante corrente, a cuidadosa estimação desses referidos direitos patenteou-se essencial.
Uma vez que vinculados à sobrevivência do contratado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
A corrente indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da contenda trabalhista, aditando desorientação a ações que em momentos pretéritos revelavam ser de tranquila concretização, diagonalmente, alterou a dinâmica que afeta a defensa dos direitos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadroar reclamatórias. Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Prejudicando a prática de fiar lides, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à hodierna condição.
Ao tecer o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo modificou os modelos de exercício da advocacia.