Anteriormente, o assunto fulcral de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a confiável valoração de tais apontados direitos evidenciou-se basilar.
Acrescendo complexidade a reclamatórias que em momentos passados foram de descomplicada realização, a regular inevitabilidade de liquidar os direitos desde o começo do processo trabalhista, paralelamente, alterou a mecânica que orienta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Ao articular a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu os métodos de atuação da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar ações. Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Sendo intrinsecamente associada à militância de carrear a causa à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica especial peso no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de patronear demandas. Não se objeta, sem embargo, a capacidade profissional de habituação da advocacia à hodierna conjunção.
As mudanças prescritas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral expediente da praxe laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que caducam depressa e porque vinculados à vida do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.