O verbo patrocinar
encarna particular significado no Direito do Trabalho, sendo inerentemente ligado à militância de guiar a ação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Ao estabelecer a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo dilatou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Agregando confusão a causas que antanho eram de simples operação, a frequente necessidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação do processo trabalhista, obliquamente, transmudou o sistema que move a salvaguarda dos direitos laborais.
Antes, o elemento considerável de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No instante presente, a pertinente estimativa de tais citados direitos revelou-se substancial.
As metamorfoses disciplinadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável ponto da rotina laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Porque vinculados à subsistência do obreiro e porquanto expiram depressa, os direitos laborais têm emergência.
Obstaculizando a praxe de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a competência profissional de aclimatação da advocacia à vigente realidade.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.