Ao convencionar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alargou as sistemáticas de prática da advocacia.
Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar contendas.
Porquanto correlacionados à subsistência do proletário e uma vez que caducam depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de apadroar lides. Não se controverte, não obstante, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à nova condição.
Sendo intimamente vinculada ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
encarna inconfundível acepção no Direito do Trabalho.
Aditando dificuldade a litígios que antes foram de fácil executação, a normal impreteribilidade de liquidar os direitos já na abertura da ação trabalhista, transversalmente, modificou a dinâmica que orienta a defesa dos direitos trabalhistas.
As transmutações sistematizadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital procedimento do repertório laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Em tempos passados, a tema vital de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a acertada computação daqueles mencionados direitos patenteou-se substancial.