A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de apaniguar demandas. Não se discute, todavia, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à nova conjunção.
Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar causas.
A expressão patrocinar
corporifica especial valor no Direito Trabalhista, estando profundamente conectada ao ativismo de impulsionar a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Ao trazer a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou as sistemáticas de exercício da advocacia.
As alterações assentadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental componente da atividade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, a matéria fundamental de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a cautelosa avaliação desses aludidos direitos demonstrou-se indeclinável.
Uma vez que expiram depressa e porquanto correlacionados à vida do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.
A sabida imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do ingresso da lide trabalhista, trazendo complexidade a ações que antanho revelavam ser de distensa concretização, obliquamente, transmudou o sistema que coordena a defensa dos direitos trabalhistas.