Adicionando confusão a contendas que antanho eram de distensa concretização, a usual precisão de liquidar as verbas já no início do litígio trabalhista, lateralmente, imutou a metodologia que direciona a defensa dos direitos empregatícios.
Por estar intimamente conectada à atuação de guiar a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
tem particular importância no Direito Laboral.
Ao arquitetar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação alterou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Em momentos passados, a matéria primacial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a apropriada estimação dos mesmos referidos direitos patenteou-se fulcral.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apadroar ações. Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
As modificações tecidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial fator da capacidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que associados à subsistência do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apaniguar causas. Não se contesta, todavia, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.