Anteriormente, o assunto considerável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a consequente mensuração de tais aludidos direitos evidenciou-se essencial.
Sendo intrinsecamente vinculada à atuação de guiar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
detém excepcional significação no Direito Trabalhista.
Ao promover a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação inflou as metodologias de operação da advocacia.
As metamorfoses disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável assunto da atividade profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A prosaica precisão de liquidar as pretensões já no princípio da ação trabalhista, somando complexidade a contendas que antanho eram de distensa concretização, indiretamente, alterou o plano que guia o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Porque caducam rapidamente e uma vez que interligados à alimentação do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam fiar reclamatórias.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, obstando a prática de apadrinhar causas. Não se questiona, nada obstante, o aptidão técnica de habituação da advocacia à vigente condição.