As mutações engendradas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial quesito do repertório profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, a pauta primordial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a escrupulosa quantificação dos mesmos apontados direitos tornou-se primacial.
Uma vez que expiram depressa e porque correlacionados aos víveres do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
A ordem legislativa transformou os padrões de exercício da advocacia ao projetar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
detém excepcional significação no Direito Laboral, por ser intrinsecamente interligado ao ativismo de direcionar a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Embaraçando a práxis de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a perícia técnica de habituação da advocacia à hodierna realidade.
A corrente imperiosidade de liquidar os direitos partindo do princípio da reclamação trabalhista, agregando tortuosidade a processos que no passado recente aparentavam ser de simples produzição, lateralmente, transmudou a sistemática que impulsiona a defensa dos direitos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam fiar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.