A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de patronear litígios. Não se debate, não obstante, a competência técnica de ambientação da advocacia à nova condição.
Adicionando complexidade a lides que no passado recente foram de simples executação, a normal inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da contenda trabalhista, indiretamente, transmutou o plano que impulsiona a defensão dos direitos trabalhistas.
As metamorfoses arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital fator da habilidade profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Antigamente, a peça vital de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a apropriada quantificação daqueles apontados direitos sinalizou-se primacial.
Ao fixar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo modificou os métodos de prática da advocacia.
Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar reclamatórias.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque ligados à subsistência do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Sendo intrinsecamente vinculada à atuação de conduzir a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
tem inconfundível valor no Direito Laboral.