Porquanto conectados ao sustento do contratado e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
As metamorfoses sistematizadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial item do repertório profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A regular impreteribilidade de liquidar os pedidos desde a origem da contenda trabalhista, somando desorientação a reclamatórias que antanho eram de descomplicada realização, paralelamente, alterou a sistemática que regula o amparo dos direitos empregatícios.
Anteriormente, a parte crucial de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a criteriosa avaliação dos mesmos citados direitos tornou-se fundamental.
Entravando a capacidade de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a competência profissional de amoldagem da advocacia à nova realidade.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar causas. Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
A ordem jurídica remodelou os modelos de prática da advocacia ao suscitar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
possui sublime valia no Direito Laboral, por estar profundamente ligada à atuação de guiar a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.