Uma vez que relacionados aos víveres do operário e porquanto expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Sendo intimamente correlacionada à atuação de guiar a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
corporifica notável significância no Direito Laboral.
O ordenamento legislativo transmudou os padrões de atuação da advocacia ao estabelecer a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamatórias. Via de regra, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
A frequente precisão de liquidar as pretensões partindo da apresentação da causa trabalhista, acrescendo ruído a processos que antigamente foram de distensa efetuação, paralelamente, transformou a dinâmica que carreia o defendimento dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de patronear ações. Não se impugna, no entanto, a perícia profissional de adequação da advocacia à corrente conjunção.
Antes, o dado primacial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a fundamentada avaliação de tais citados direitos sinalizou-se vital.
As alterações produzidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial parte da diligência profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.