O ordenamento legislativo mudou os paradigmas de exercício da advocacia ao estabelecer a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Sendo intimamente interligado à atuação de guiar a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém singular importância no Direito do Trabalho.
A frequente imperiosidade de liquidar as verbas partindo do princípio da lide trabalhista, somando complexidade a reclamações que em momentos pretéritos foram de descomplicada produzição, diagonalmente, transmudou a técnica que governa o proteção dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de patronear litígios. Não se impugna, entretanto, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.
As modificações projetadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável título do cotidiano profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
No passado recente, o item indeclinável de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a conciente suputação de tais citados direitos demonstrou-se imprescindível.
Porque prescrevem rápido e uma vez que correlacionados à alimentação do proletário, os direitos laborais têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar ações. Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.