As mutações convencionadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável ponto da diligência profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Outrora, o item inevitável de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a justa avaliação daqueles referidos direitos patenteou-se indispensável.
Ao estruturar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu os paradigmas de operação da advocacia.
Porquanto correlacionados à alimentação do obreiro e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
Atrapalhando a capacidade de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna condição.
Estando intimamente interligado à militância de conduzir a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
tem notável valia no Direito Trabalhista.
A natural precisão de liquidar os direitos partindo da abertura da reclamatória trabalhista, adicionando complexidade a causas que antanho eram de tranquila efetivação, transversalmente, transmudou a sistemática que orienta a defensão dos direitos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patronear processos. Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.