A natural impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do princípio da reclamatória trabalhista, agregando complexidade a demandas que outrora mostravam ser de simples efetivação, transversalmente, modificou o sistema que afeta o defendimento dos direitos do trabalho.
Uma vez que caducam depressa e porquanto vinculados à mantença do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar processos.
As transmutações convencionadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial expediente da capacidade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Em tempos pretéritos, a pauta crucial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a consiensiosa aferição daqueles citados direitos manifestou-se indeclinável.
Ao engendrar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei ampliou as sistemáticas de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apaniguar ações. Não se impugna, porém, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente conjunção.
Sendo profundamente associada à militância de conduzir a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
encarna particular peso no Direito Laboral.