A ordem jurídica modificou os modelos de exercício da advocacia ao estabelecer a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de patronear ações. Não se debate, entretanto, o aptidão técnica de habituação da advocacia à corrente conjuntura.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam fiar processos. Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
As modificações especificadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital recurso da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
No passado recente, o tópico vital de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a judiciosa quantificação de tais apontados direitos manifestou-se cardinal.
Porquanto correlacionados à subsistência do trabalhador e porque prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Sendo intimamente vinculada ao ativismo de conduzir a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
encarna sublime significância no Direito do Trabalho.
A consueta indispensabilidade de liquidar os pedidos já na origem da causa trabalhista, incorporando confusão a litígios que anteriormente eram de elementar efetivação, transversalmente, modificou a técnica que direciona a guarda dos direitos empregatícios.