As metamorfoses planificadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental quesito da capacidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o item fundamental de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a ponderada aferição dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se essencial.
Entravando a estratégia de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à vigente cena.
Por estar intimamente vinculado à atuação de conduzir a lide à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora excepcional acepção no Direito do Trabalho.
Porque expiram rapidamente e uma vez que correlacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos empregatícios têm emergência.
Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamações.
A legislação expandiu os paradigmas de operação da advocacia ao instituir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Adicionando tortuosidade a processos que no passado recente foram de incomplexa executação, a natural necessidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da causa trabalhista, paralelamente, imutou a estrutura que conduz o amparo dos direitos empregatícios.