As transfigurações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal pauta da estratégia profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, a parte cardinal de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a cautelosa computação desses apontados direitos evidenciou-se essencial.
Porquanto associados à vida do trabalhador e uma vez que expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
O ordenamento legislativo transfigurou os modelos de operação da advocacia ao fundar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A sabida impreteribilidade de liquidar as verbas partindo da entrada da contenda trabalhista, agregando confusão a litígios que em tempos pretéritos pareciam ser de distensa operação, transversalmente, modificou o sistema que afeta a tutela dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de apaniguar causas. Não se contraria, não obstante, a competência técnica de acomodamento da advocacia à vigente condição.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Estando intimamente vinculada à militância de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
encarna individual significância no Direito do Trabalho.