As metamorfoses delineadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante questão da atividade profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, o elemento relevante de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a consequente estimação dos mesmos citados direitos demonstrou-se imprescindível.
Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar lides.
Porque correlacionados à sobrevivência do trabalhador e porquanto caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de fiar processos. Não se contesta, entretanto, a competência profissional de habituação da advocacia à nova conjunção.
Adicionando sinuosidade a ações que antes eram de elementar operação, a consueta exigência de liquidar as pretensões já na abertura do litígio trabalhista, lateralmente, demudou a dinâmica que toca o defendimento dos direitos trabalhistas.
Estando inerentemente relacionado à atuação de carrear a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora excepcional relevância no Direito Laboral.
Ao fixar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou as metodologias de prática da advocacia.