Uma vez que correlacionados à vida do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos laborais têm pressa.
Por ser profundamente interligado à atuação de conduzir o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
tem peculiar significação no Direito Laboral.
As modificações prescritas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante elemento da atividade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar demandas.
Ao assentar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo mudou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de apadrinhar contendas. Não se impugna, contudo, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.
Antanho, a pauta significante de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a prudente avaliação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se substancial.
Aditando tortuosidade a lides que antigamente eram de fácil realização, a aparente imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do começo do litígio trabalhista, obliquamente, transmudou a sistemática que coordena a salvaguarda dos direitos laborais.