Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Porquanto expiram rapidamente e porque ligados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A comezinha indispensabilidade de liquidar os direitos já no encetamento da lide trabalhista, acrescentando desorientação a demandas que anteriormente eram de descomplicada realização, obliquamente, alterou a dinâmica que movimenta a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Antanho, o questão imprescindível de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a conciente estimativa daqueles aludidos direitos patenteou-se indispensável.
As mutações estabelecidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível procedimento do repertório laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Ao especificar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico extrapolou os padrões de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de fiar causas. Não se contraria, contudo, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à vigente cena.
Sendo profundamente conectada ao ativismo de guiar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
tem peculiar acepção no Direito do Trabalho.