Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadroar processos. Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, o item primacial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No tempo atual, a equilibrada mensuração dos mesmos referidos direitos manifestou-se central.
As metamorfoses planeadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial peça do repertório laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de apadrinhar reclamações. Não se controverte, contudo, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à vigente cena.
Porque vinculados à vida do trabalhador e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
A lei transmudou os paradigmas de atuação da advocacia ao planificar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Por ser inerentemente relacionada à atuação de impulsionar a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
tem sublime sentido no Direito Trabalhista.
Somando confusão a demandas que no passado recente revelavam ser de tranquila concretização, a regular inevitabilidade de liquidar as verbas partindo da abertura da causa trabalhista, diagonalmente, imutou a mecânica que norteia a guarda dos direitos dos empregados.